Au sein de la COGEREF, nous pensons que la croissance d’une entreprise et le développement durable gagne en diversité des genres et des approches et nous sommes convaincus que les femmes ont de réelles compétences pour embrasser des carrières scientifiques, dans les domaines de la finance et du management en général et c’est dans cette optique que la section la COGEREF AU FEMININ a été créée en 2016 et est née d’un constat :
- la diversité managériale dans les entreprises est un facteur d’efficience
- la pratique des réseaux professionnels diffère entre les hommes et les femmes
Le principal objectif de cette branche est de promouvoir la place de la femme dans les entreprises et dans la société et plus particulièrement dans les fonctions Contrôle de Gestion et Finances.