Soirée Ramadanesque sur le thème « La communication : levier de performance du contrôleur de gestion & du responsable financier »

La COGEREF a organisé le 06 juin 2018 une Soirée Ramadanesque sur le thème « La communication : levier de performance du contrôleur de gestion & du responsable financier« .

Dans un environnement en constante évolution et de plus en plus complexe, la performance économique et sociale de l’entreprise repose de plus en plus sur le maintien de la dynamique collective. La communication devient alors un atout majeur et un véritable levier de performance pour tout contrôleur de gestion et tout responsable financier, pour mobiliser et faire collaborer tous les interlocuteurs transversaux autour d’une même vision.

Cet événement qui s’est tenu à l’hôtel Lac Léman, a réuni des représentants du monde de la communication, de l’information, des Contrôleurs de Gestion, des responsables financiers, des universitaires et des étudiants, pour illustrer les vertus de la communication et son impact sur la performance des entreprises.

Le panel était composé  de Madame Myriam Lilia BESBES Fondatrice d’Alliance Coaching & Formations et Coach en relation d’aide Superviseur de Coachs professionnels , Madame Amira MLIK Fondatrice de ICEBERG et Coach Professionnel Certifié en Evolution de  Carrière et Leadership Féminin, Monsieur Mouhamed Ali ABOUDI Fondateur & CEO  MAAP , Consultant Senior Management Stratégie D’Entreprise & Marketing International et producteur et animateur : Emission Radio Cap sur l’Afrique  et Monsieur Anis BAKHTI expert en Communication & Team Building, Formateur  Soft Skills & RH et Coach professionnel ICF.

MADAME MERIAM BEN BOUBAKER ARFA, Responsable Communication de la COGEREF, a  animé le débat qui a porté sur les questions clés suivantes :

  • Les Pistes d’amélioration de la performance par la communication;
  • Les techniques de communication permettant de développer ses compétences relationnelles;
  • les enjeux de la communication pour les contrôleurs de gestion et les responsables financiers ;
  • La communication institutionnelle : une fonction majeure qui favorise les échanges durables entre les employés et inscrit la structure dans la durée pour créer de la valeur;
  • La complémentarité et l’interdépendance de la communication interne et la culture d’entreprise;
  • le digital : un vecteur de communication qui favorise le travail collaboratif.

Le débat a suscité de nombreuses questions et réactions des participants.

L’événement s’est clôturé par un cocktail organisé en l’honneur des participants et qui a été une excellente occasion de réseautage et d’échange d’idées et d’expériences.